最近《旅行青蛙》這一款游戲火爆了，簡直是老少通殺，任何年齡層次的人都可以玩上一玩。作為閉式冷卻塔廠家財務部一員的我今天就從一名財務人員的角度來聊一聊吧。

由于工作性質的關系，我們在日常工作中常常會受到一些同事的誤解亦或抱怨：

1、每個月發(fā)完工資，總會有同事來詢問：“咦，這個月我的工資好像少了好多，會不會是財務給我發(fā)錯了？” 同事們習以為常把財務部當成公司的大管家。但實際上，我們的權限也是極其有限的。就拿工資來說吧，工資是由人事部統(tǒng)計的，我們財務也只是當了回“數(shù)據(jù)的搬運工”，依葫蘆畫瓢地發(fā)放就是了。養(yǎng)蛙游戲中又何嘗不是。我們只能像養(yǎng)了只青蛙的“老娘親”一樣，三葉草收割了一波又一波，不知結局會如何，卻還是盡心盡責地堅守自己的崗位。蛙兒幾天不歸，也不應心生抱怨，因為你不知道小蛙啥時會需要你，你在無形之中有了種責任和擔當，付出不一定要有回報。閉式冷卻塔廠家方舟流體也堅守這一信念，只專注做一件事，專注于閉式冷卻塔的研發(fā)與生產(chǎn)，用心經(jīng)營，不忘初心。

2、 “不就是報個銷嘛，一會說報銷單填寫不規(guī)范，一會兒說部門負責人沒簽字，一會兒……讓我來回折騰這么多次，有這個必要嗎？”不知方舟冷卻塔的小伙伴們是否也有過這種埋怨？其實這些都是由公司的規(guī)章制度決定的，我們也應嚴格按規(guī)章辦事，對不合規(guī)的單據(jù)就應拒絕！

……

身為財務人員，公司雖然讓財務掌管著企業(yè)的小金庫，但我們也不能隨心所欲，不能也不會多拿一分錢。我們在扎實的軌道上嚴格按規(guī)章制度做事，沒有驚心動魄的故事情節(jié)，在細水長流中靜候佳音。當工作中遇到煩躁時，不免想想那唯美的游戲畫面，因為綠色的主旋律可以撫慰心情。

養(yǎng)蛙中我們只是個旁觀者，但可以釋放我們的浮躁，給心靈沉淀一下。在實際工作中，作為閉式冷卻塔廠家一員的我們也應該做個不慌不忙的蛙系財務者。

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